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jeudi 5 septembre 2024

Contraintes de participation ou de représentation des personnes handicapées dans le processus de gouvernance au niveau national ou local : La FSAPH outille les jeunes handicapés de Fatick

 

Mapathé DIOUF Vice Président de la FSAPH en blanc 



Dans le cadre du nouveau programme inclusion sociale, « A Better World » – ABW financé par Irish Aid, l’ONG Sightsavers a identifié la Fédération Sénégalaise des Associations de Personnes Handicapées (FSAPH) en tant que partenaire de mise en œuvre du projet participation citoyenneet politique. A l’étape de sa tournée nationale, le point focal de la FSAPH était hier à Fatick afin de renforcer les capacités de la communauté et d’encourager la jeunesse handicapée à intégrer les instances de décision au niveau local comme national

Mapate DIOUF Vice Président de la FSAPH 

« L’objectif du projet est de Participer á accroitre l’engagement citoyen chez les jeunes et jeunes personnes handicapées pour un plaidoyer conjoint pourl’inclusion du handicap dans les plans locaux des Collectivités Territoriales » a informé Moctar Sow point focal national piloté par l’organisation non gouvernementale Sightsavers.

De façon spécifique,il détaille. Il s’agit de partage d’expérience sur la citoyenneté entre les jeunes et jeunes personnes handicapée ;
– Partager des points de vue sur les perspectives de nouvelles formes d’engagement des jeunes handicapés pour des changements politiques ;
– Amener les jeunes et jeunes personnes handicapées à se constituer en groupes d’activés pour porter le plaidoyer sur leur inclusion sociale.
Au cours de cette journée de réflexion , les acteurs ont reconnu que les obstacles à la participation des jeunes et jeunes personnes handicapées aux instances de décision sont multiples et à plusieurs niveaux. Il y va du niveau personnel caractérisé par le manque de confiance en soi, la peur, l’ignorance. Au niveau de la communauté les barrières sont la stigmatisation, la discrimination, le regard. Au niveau institutionnel les contraintes sont une communauté inadaptée, les problèmes d’accessibilité, la faiblesse des finances , le manque d’emploi.


Toujours dans ce registre , El Hadji Mapate Diouf président de l’union régionale des associations de personnes handicapées de Fatick (URAPH /FK) est en phase avec les propositions de la FSAPH par le biais de son président Moussa Thiare pour l’augmentation du nombre de députés à de 166 à 170 afin de permettre l’intégration de 5 députés handicapés dans l’hémicycle.


À l’issue de l’atelier l’union régionale des associations de personnes handicapées envisage de mettre en place un cadre de concertation afin de capitaliser les réflexions issues de cette journée de cogitation dans la ville de Mame Mindiss


En marge de cette rencontre tenue dans la belle salle des Badienou gokh de la société Viatique 3D , El Hadji Mapate DIOUF vice président de la FSAPH chargé des jeunes et de la culture a réagi sur le viol suivi de grossesse d’une jeune fille sourde et muette à Ourrossogui dans la région de Matam.


« J’appelle toutes les forces vives de la nation à œuvrer pour la promotion et la protection des droits des personnes handicapées. Nous ne pouvons pas comprendre ni accepter qu’une jeune fille sourde muette avec son degré de handicap soit violentée sexuellement et laisse en rade avec ses parents » a dénoncé vigoureusement El Hadji Mapate Diouf vice président de la fédération sénégalaise des associations de personnes handicapées (FSAPH) chargé de la jeunesse et de la culture.

Poursuivant , il ajoute et interpelle les nouvelles autorités au pouvoir << nous lançons solennellement un appel au président de la république son excellence Bassirou Diomaye Diakhar Faye et à son gouvernement l’application intégrale de la loi d’orientation sociale (LOS) pour mieux protéger les personnes handicapées plus particulièrement les jeunes dont je suis leur responsable au niveau notre structure nationale>>

Mieux concernant toujours ce viol, El Hadji Mapate Diouf demande au procureur de la république dans la région de Matam à se saisir du dossier pour que la lumière soit faite sur ce dossier que nous déplorons encore une fois ».

Pour terminer Mapate exhorte aux parents à plus de vigilance dans les maisons


Source : SUNUKER.NET

Formation en plaidoyer APPEL A CANDIDATURE Réservé exclusivement aux jeunes femmes et hommes handicapés

 La Fédération Sénégalaise des Associations de Personnes Handicapées (FSAPH), lance un appel à candidature pour le recrutement de jeunes personnes handicapées pour participer à la formation en plaidoyer.

Objectifs de la formation:

L’objectif de la formation est d’accompagner la mise en œuvre d’un projet intitulé « We Can Work. Elle vise à doter les jeunes personnes handicapées de compétences en techniques de plaidoyer.

Date et lieu, durée 

Les ateliers auront lieu à Dakar (du 7 au11 septembre) puis à Méouane (du 28 septembre au 1e Octobre 2024). 

Critères de sélection : 

Être âgé(e) entre 18 et 35 ans ;

Avoir une déficience ;

Être engagé(e) 

Composition du dossier : 

-Lettre de motivation.(Veillez préciser vos besoins en assistance et votre mode de déplacement ( fauteuil roulant ou non ?)

-Curriculum vitae

-FICHE DE RENSEIGNEMENT A REMPLIR PAR CHAQUE CANDIDAT OU CANDIDATE


Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour un entretien.

À envoyer à l’adresse : fsaphsenegal23@gmail.com au plus tard le 30 août 2024 à 12h. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

mercredi 21 août 2024

Rwanda-Sénégal : plaidoyer pour une inclusion effective des personnes handicapées en Afrique

Présentation du cadeau de NUDOR à la FSAPH au Rwanda 

Délégation de la FSAPH au Rwanda 

 La visite de Thiare Moussa, le président de la Fédération Sénégalaise des Associations des Personnes Handicapées (FSAPH) au Rwanda, marque un jalon important pour les efforts d’inclusion et d’accessibilité dans les pays africains. Au cours de son séjour, Moussa, qui est également conseiller au Conseil économique, social et environnemental du Sénégal, a partagé les réalisations en matière de progrès et les défis persistants pour les personnes handicapées dans son pays et a exploré les avancées du Rwanda en la matière.


Depuis son arrivée, il y a quelques jours, Moussa a été impressionné par la beauté et la propreté du Rwanda, mais surtout par l’accueil chaleureux des Rwandais et l’inclusion palpable des personnes handicapées dans la société. « Le Rwanda a fait un bond fulgurant dans le sens de la prise en compte des personnes handicapées depuis les années 60, » a-t-il remarqué lors d’une interview avec IGIHE.

Une partie significative de sa visite a été consacrée à la collaboration avec L’Union Nationale des Organisations des Personnes Handicapées au Rwanda (Nudor), l’organisation sœur de la FSAPH au Rwanda.

Cette collaboration a permis de mettre en lumière les similitudes et les divergences dans les approches des deux pays en matière d’inclusion. « Ce que j’ai apprécié c’est d’abord notre collaboration avec Nudor, mais aussi certaines similitudes dans notre historique, dans notre mode de faire, mais principalement dans le processus d’inclusion des personnes handicapées, » a souligné Moussa.

Le Sénégal, selon Moussa, a réalisé d’importants progrès, notamment grâce à des postes stratégiques au sein du gouvernement, comme le conseiller spécial du président de la République chargé des questions de handicap, un poste créé en 2000. « C’est un poste fortement stratégique pour la Fédération dans la mesure où il permet d’influencer les politiques," explique-t-il.

Au-delà des postes gouvernementaux, le Sénégal a également mis en place des systèmes de soutien comme la carte d’égalité des chances, qui facilite l’identification des personnes handicapées et offre des services tels que le transport gratuit dans la capitale, Dakar.

Ces initiatives sont cruciales pour améliorer le quotidien des personnes handicapées, mais Moussa admet qu’il reste beaucoup à faire, surtout en ce qui concerne les subventions aux associations et l’accessibilité des transports publics.

Il a aussi exprimé son admiration pour le modèle rwandais, notamment la représentation des personnes handicapées au Parlement, une pratique non encore adoptée au Sénégal. « Au Sénégal, on n’en a pas. C’est un point important pour moi en ce sens que nous avons fait un plaidoyer pour modifier la loi électorale au Sénégal, » a-t-il dit, envisageant de proposer l’ajout de sièges au Parlement sénégalais pour les personnes handicapées.

En termes de technologie, Moussa estime que le Sénégal et le Rwanda sont à un niveau comparable. Les technologies d’assistance jouent un rôle clé dans l’autonomisation des personnes handicapées ce qui permet une plus grande participation dans le travail et la société. « Avec l’ordinateur, les personnes handicapées sont en mesure de mieux faire correctement et convenablement leur travail, » a-t-il noté, soulignant l’importance du télétravail et des outils technologiques pour les personnes à mobilité réduite.

La visite de Moussa est plus qu’un simple échange d’expériences ; elle symbolise un plaidoyer continu pour les droits et l’inclusion des personnes handicapées.

Il appelle à une meilleure compréhension et à une prise en compte des besoins spécifiques des personnes handicapées, non seulement dans les pays africains mais aussi dans le monde entier. « Plus une société est inclusive, plus cette société a tendance à être plus résiliente, à facilement aller vers le développement, » conclut-il, espérant que son voyage inspire des changements significatifs et durables pour les personnes handicapées partout.

 


mardi 30 juillet 2024

Concours de narration We Can Work : Mise à jour


 Nous avons pour vous quelques mises à jour passionnantes sur le concours de narration We Can Work:


- Merci à tous ceux qui ont soumis leurs histoires. Nous avons déjà reçu plus de 200 soumissions !


- Nous repoussons la date limite du concours au 9 août 2024 et attendons avec impatience d'autres soumissions.


- Nous offrons un prix en espèces de 100 $ aux meilleurs gagnants de chaque pays et de 300 $ au grand gagnant, en plus des stages rémunérés pour tous les gagnants.


Nous attendons avec impatience les histoires sous forme de texte, d'images, de vidéos, de fichiers audio ou d'art. Partagez des histoires qui montrent le talent, l'excellence, la résilience, la créativité et le triomphe des jeunes handicapés dans la société au Kenya, en Ouganda, en Éthiopie, au Rwanda, au Sénégal, au Nigeria et au Ghana. Nous encourageons particulièrement les candidatures du Sénégal et du Ghana.

Pour postuler envoyez un mail à l'adresse mail suivant  WeCanWork@light-for-the-world.org


Bonne chance!

samedi 13 juillet 2024

Synthèse de l'Atelier de Relecture et de Prévalidation des Textes de la FSAPH

Nous sommes heureux de partager avec vous les résultats fructueux de l'atelier de relecture et de prévalidation des textes de la Fédération Sénégalaise des Associations des Personnes Handicapées (FSAPH), qui s'est tenu au nouveau siège à Sacré-Cœur 1 les vendredi 12 juillet et samedi 13 juillet 2024.

Durant ces deux jours intenses, les participants ont examiné minutieusement les projets de textes suivants :
- Les statuts
- Le règlement intérieur
- Le manuel de gestion budgétaire et financière
- Le manuel de gestion des ressources humaines

Cet atelier a permis de finaliser ces documents cruciaux pour le bon fonctionnement et la gouvernance de notre fédération. La participation active et les contributions constructives de tous les membres et partenaires ont été essentielles pour aboutir à des textes clairs et adaptés aux besoins de la FSAPH.

Nous tenons à remercier chaleureusement tous ceux qui ont pris part à ces deux journées de travail pour leur dévouement et leur engagement envers la cause des personnes handicapées.

Restez connectés pour les prochaines étapes et les mises à jour sur la mise en œuvre de ces nouveaux textes.

#FSAPH #WeCanWork #Inclusion #Accessibilité #NouveauSiège #Dakar #AtelierDeRelecture #Prévalidation


jeudi 6 juin 2024

Atelier sur le Traité de Marrakech avec les Parlementaires et l'ONG Sight Savers

Moussa THIARE Président de la FSAPH entouré d'une foule 


La Fédération Sénégalaise des Associations des Personnes Handicapées (FSAPH) a eu l'honneur d'animer un atelier crucial sur le Traité de Marrakech en collaboration avec les parlementaires sénégalais et l'ONG Sight Savers. Cet événement visait à renforcer les droits des personnes handicapées en facilitant l'accès aux œuvres publiées.


Le Traité de Marrakech, adopté par l'Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle (OMPI), est un instrument juridique essentiel qui permet aux personnes ayant des difficultés de lecture des textes imprimés d'avoir accès à des œuvres littéraires sous des formats accessibles.


Nous remercions tous les participants pour leur engagement et leur contribution à cette cause importante. Ensemble, nous œuvrons pour un avenir où l'inclusion et l'égalité des chances deviennent une réalité pour tous. ✊📚


#Inclusion #Handicap #DroitsHumains #Accessibilité #TraitéDeMarrakech #FSAPH #SightSavers #Sénégal #OMPI #Parlementaires

vendredi 17 mai 2024

Empowerment des Jeunes Handicapés en Afrique : FSAPH et LFTW lancent le Programme #WeCanWork

 


La Fédération Sénégalaise des Associations des Personnes Handicapées (FSAPH) est ravie de collaborer avec Light For The World (LFTW) pour mettre en œuvre un programme d'inclusion révolutionnaire connu sous le nom de #WeCanWork, en partenariat avec la Fondation MasterCard et l'Africa Disability Forum (ADF).

Ce programme novateur adopte une approche de changement systémique et de transformation des mentalités pour impacter positivement la vie des jeunes femmes et hommes handicapés en Afrique. Notre initiative vise à leur offrir l'accès à des opportunités de travail dignes et épanouissantes dans plusieurs pays, notamment le Sénégal, le Nigeria, le Ghana, l'Ouganda, le Kenya, l'Éthiopie et le Rwanda.

Au cœur de notre programme se trouve le modèle de Facilitateur d'Inclusion des Personnes Handicapées (DIF), où des jeunes handicapés âgés de 18 à 35 ans sont formés pour devenir des agents de changement. Ils sensibilisent sur les handicaps et démontrent leurs compétences par l'action.

La FSAPH a piloté le projet avec six (6) facilitateurs d'inclusion du handicap (DIF) et continue de renforcer leurs compétences pour un impact durable.

En outre, les jeunes sont activement impliqués dans la co-création grâce à l'Académie We Can Work, qui leur offre des opportunités de formation en emploi salarié, en entrepreneuriat et en compétences techniques modernes.

Chez FSAPH, nous croyons fermement que chaque personne handicapée mérite une société inclusive, dépourvue de discrimination. Nous considérons les personnes handicapées comme des contributeurs précieux à notre société, dont les capacités dépassent largement leurs handicaps.

We Can Work joue un rôle essentiel dans la réalisation de cet objectif et nous sommes déterminés à poursuivre notre mission avec passion et dévouement.

#WeCanWorkSN #WCW #YoungAfricaWorks #InclusionEnmployment
#DignifiedWork

Contraintes de participation ou de représentation des personnes handicapées dans le processus de gouvernance au niveau national ou local : La FSAPH outille les jeunes handicapés de Fatick

  Mapathé DIOUF Vice Président de la FSAPH en blanc  Dans le cadre du nouveau programme inclusion sociale, « A Better World » – ABW financé ...